Ce este impozitul? Unde ajung banii din impozitele plătite?

Perioada în care devii adult se traduce prin plata taxelor către stat. Fie că ești angajat sau îți deschizi o firmă, la final de lună fiecare trebuie să plătească taxe. Contractul de muncă prezintă două tipuri de salarii, brut și net. Ce este impozitul? Unde ajung acești bani din impozit?

Ce este impozitul?

Conform definiției, impozitul este o obligație legală de plată către stat a unor sume de bani, ce le revine persoanelor fizice sau juridice care dețin bunuri sau desfășoară activități aducătoare de profit.

Articole recomandate

Care este diferența dintre salariul brut și salariul net?

Strania poveste a cuvântului „salariu”. De unde vine termenul?

Astfel că toți cetățenii care deservesc un loc de muncă sau dețin o întreprindere, sunt obligați în temeiul legii ca din sumele pe care le primesc să redirecționeze o parte și către stat. Banii reveniți din taxe sunt utilizați apoi de autoritățile române pentru îmbunătățirea și întreținerea infrastructurii, a drumurilor și serviciilor publice. Concret, fiecare spital, drum sau pod construit de către stat a fost realizat din banii colectați de la cetățeni. Fără aceste sume, autoritatea statală nu ar avea de unde să finanțeze lucrările de ordin public.

Există mai multe tipuri de impozite, printre care:

• impozit pe clădiri
• impozit pe teren
• impozit pe mijloace de transport
• impozit pe salariu
• impozit pe venituri.

Cât sunt taxele din salariul brut?

În acest articol ne vom axa pe cel mai cunoscut dintre ele, impozitul pe salariu. Astfel că, orice persoană care este salariată plătește o anumită cotă pentru către stat. Impozitul pe salariu se calculează prin aplicarea unei cote unice de 16%. Astfel, venitul net se află prin deducerea contribuțiilor obligatorii lunare din venitul brut, a cotizațiilor sindicale și a fondului de pensii.

• 31,3% pentru condițiile de muncă, dintre care 10,5% i se rețin salariatului și 20,8% angajatorului;
• 36,3 pentru condiții deosebite de muncă, dintre care 10,5% se rețin angajatului și 30,8 angajatorului;
• 41,3% pentru condiții speciale de muncă, dintre care 10,5% se rețin angajatului și 25,8% angajatorului.

Pentru contribuția la asigurări sociale de sănătate sunt cotizate următoarele taxe:

• 5,5% pentru contribuția angajatului;
• 5,2 pentru contribuția angajatorului;
• 0,85% pentru contribuția concediilor și indemnizațiilor de asigurare socială.

Pentru contribuția la bugetul de șomaj se mai opresc următoarele:

• 0,5% din salariul angajatului;
• 0,5% din contribuția angajatorului.

Astfel că, după un simplu calcul la final de lună, un român care are în contractul de muncă individual de 7.700 Ron brut, rămâne cu un salariu de 4.500 Ron net.

Foto: Depositphotos.com